Ownly rend les entreprises fières de leurs talents, de leurs outils et de leurs façons de faire afin de développer le désir d’être meilleures.
Vous ne devriez jamais sélectionner des candidats en fonction de leur compétences seules. Le candidat ou la candidate idéal possèdera non seulement les bonnes aptitudes, mais aussi la bonne attitude et surtout une vision et des aspirations qui concordent avec votre culture.
Ownly étudie les candidatures pour comprendre les motivations profondes derrière les ambitions de chaque candidat pour une intégration réussie.
Nous réalisons une évaluation psychométrique pré-embauche pour assurer une intégration à votre culture organisationnelle.
Nous vous accompagnons dans l’intégration harmonieuse des nouveaux talents avec un plan efficace et du coaching.
De plus, notre processus est soutenu par une garantie de remplacement.
